Culture Biome s’engagent :
– Dans la formation des professionnels, en proposant à ses publics de monter en compétences sur des thématiques comme l’école du dehors, la petite enfance et nature, la formation de formateurs… Au delà du temps de formation, c’est tout un réseau qui se créé afin d’aider les professionnel·les et futur·es professionnel·les à échanger sur leurs pratiques.
– Dans l’accompagnement des collectifs face à l’éco-anxiété, en s’appuyant sur des outils de l’intelligence collective et émotionnelle. Les démarches participatives sont favorisées pour encourager l’intelligence collective. La mise en situation pour les stagiaires est au cœur des modules de formation.
Les fonds de formations sont aujourd’hui demandeurs d’une professionnalisation plus importante des organismes et de leur personnel afin d’améliorer l’offre à destination de leurs contributeurs. La qualité passe notamment par une adéquation aux besoins des stagiaires, par des méthodes et outils pédagogiques pour y répondre.
Animer une formation c’est aussi aider à ce que les savoirs et compétences émergent des stagiaires eux-mêmes. Il s’agit donc : de concevoir un programme de formation vivant, cohérent et accessible, de s’appuyer sur des techniques d’animation participatives, pour garantir un échange avec chacun des participants et créer une véritable dynamique de groupe.
Formation portée par le réseau CIVAM – contact : frcivampdl@civam.org
Développer la pratique de la classe dehors dans son école avec la pédagogie par la nature : nous assistons à un engouement pour l’école dehors. Les projets d’École dehors bouleversent tous les repères de temps, d’espace, de visées et de postures pédagogiques, tant pour les enseignants que pour les éducateurs à l’environnement.
Pour faciliter l’accompagnement des enseignants, nous avons conçu une formation qui permettra de développer la pratique de la classe dehors à partir de la pédagogie par la nature.
Formation développée avec le réseau GRAINE
Contact
À destination des professionnelles et professionnels de l’accueil de la petite enfance, cette formation est portée par le CNFPT.
À destination des professionnelles et professionnels de l’accueil de la petite enfance, cette formation est portée par le CNFPT
Une formation pour comprendre les enjeux de l’éducation à l’environnement et pour savoir animer des ateliers avec pour dans la nature en variant les types savoirs mobilisés et les approches pédagogiques.
Formation proposée par la CEPJ du Maine et Loire.
Les écoles et classes pratiquant l’école dehors sont de plus en plus nombreuses, l’intérêt pour cette pratique est croissant. En Pays de la Loire, la transition est lancée !
Il est important de définir la manière d’accompagner les enseignants à cette pratique, qui nous sort, nous, éducateurs à l’environnement, de nos habitudes.
Cette nouvelle pratique, nous vous proposons de la prendre en main dans cette formation qui fera à coup sûr évoluer vos pratiques. Cette formation a été crée et est animée par plusieurs adhérents du GRAINE Pays de la Loire dont Culture Biome fait partie.
Que ce soit dans une perspective de transition écologique (lutte contre les îlots de chaleur), d’impact sur le bien-être scolaire ou d’attractivité du territoire, les écoles et collectivités sont de plus en plus nombreuses à solliciter un accompagnement pour végétaliser leur cour d’école.
Afin de répondre à cette demande croissante, en incluant une approche pédagogique et une approche en termes d’impact sur la préservation des écosystèmes et sur la qualité de vie. Culture Biome intervient pour le GRAINE Pays de la Loire et propose une formation de deux jours pour accompagner ces démarches.
Communiquer quand on agit pour le vivant, le lien social ou la transition… que l’on trouve cela fastidieux ou qu’on ne sait pas comment s’y prendre. Vous travaillez dans une structure à impact, ou une petite structure ? Vous portez des valeurs fortes, vous agissez sur le terrain… mais parler de ce que vous faites, notamment sur les réseaux sociaux, vous semble secondaire, voire inconfortable ? Et pourtant : faire savoir, c’est aussi faire durer.
Cette formation vous aide à (re)prendre la main sur votre communication, sans vous trahir ni vous épuiser. On parlera réseaux sociaux, oui — mais aussi posture, stratégie, clarté, et plaisir de transmettre.
Ce que vous y gagnerez :
• Des outils simples, concrets, adaptés à vos ressources
• Une méthode pour communiquer avec sincérité, sans dénaturer vos engagements
• Un nouvel élan pour donner plus de visibilité à vos actions, en respectant votrerythme
Travailler dans une structure EEDD ou ESS, c’est souvent s’investir profondément, humainement et émotionnellement. Mais cet engagement peut aussi s’accompagner de stress, de tensions relationnelles ou d’un épuisement progressif si nos émotions ne sont pas écoutées.
Cette formation propose de développer votre intelligence émotionnelle pour
✔ Prendre du recul dans les situations tendues
✔ Transformer le stress en énergie constructive
✔ Améliorer la qualité des relations au sein de votre structure
✔ Retrouver du plaisir et du sens dans le travail collectif
🎯 Objectifs de la formation
• Comprendre le rôle et le fonctionnement des émotions
• Identifier ses propres déclencheurs émotionnels
• Mieux gérer les situations stressantes ou conflictuelles
• S’appuyer sur ses émotions positives comme moteur
• Développer un plan d’action personnel d’évolution émotionnelle
